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「女性・若者の活躍」を全力応援
G7男女共同参画・女性活躍担当大臣会合の成果を活かし、男女が共に輝ける社会づくりを進めるとともに、地域課題の解決に取り組む若者をサポートするなど、「女性・若者活躍とちぎ」を全力で推進します。
※○印は新たに取り組む項目、●印は既存事業の充実強化を目指す項目です
【女性活躍】（６項目）
○ 女性幹部職員の更なる登用及び女性活躍推進フェロー（仮称）の設置
女性幹部職員や審議会委員等における女性の割合を増やすとともに、女性活躍推進施策を統括するための女性活躍推進フェロー（仮称）を設置します。○ 民間と連携した女性活躍応援基金の設置
民間と連携して女性活躍応援基金を設置し、女性活躍の推進やジェンダー平等に向けた活動に対して助成するなど、女性活躍の更なる促進を図ります。○ 女性の職域拡大と賃金アップの取組促進
働く場における女性活躍の一層の推進に向けて、中小企業の職場環境整備や賃金アップの取組を促進します。○ 輝く女性の活躍を応援する「男女生き活き企業」の倍増
働く女性の活躍を応援する「男女生き活き企業」の認定数を倍増し、女性の活躍を含めた働き方改革に取り組みます。● とも家事の推進など男女共同参画社会の実現に向けた施策の推進
● 女性活躍のための職場環境づくりやテレワークなど多様な働き方の促進
【若者の活躍】（３項目）
○ 若者の意見を反映した施策を推進する「とちぎ若者会議」（仮称）の設置
「とちぎ若者会議」（仮称）を設置し、政策形成過程への若者の意見反映に取り組みます。○ 若者の地域貢献活動を支援する「とちぎ若者応援バンク」（仮称）の設置
若者による地域貢献活動を応援する企業・団体等で構成する「とちぎ若者応援バンク」（仮称）を設立し、若者を応援する環境整備に取り組みます。○ メディア芸術など新たな文化やコンテンツ産業の振興
映画・テレビ番組等のエンターテイメント、アニメ、漫画、ゲームなど新たな文化やコンテンツ産業の振興と人材育成、関連企業の誘致等に取り組みます。とちぎの挑戦2024
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